17 вересня
Критично важливі підприємства під загрозою: нові критерії Мінекономіки ставлять під питання бронювання персоналу
Мінекономіки оновило критерії визначення критично важливих підприємств. Відтепер компанія не зможе отримати цей статус, якщо серед її власників є особи під санкціями чи громадяни РФ, Білорусі або «чорного списку» FATF. Це може поставити під загрозу бронювання працівників і стабільність бізнесу

Податківці вимагають оригінал витягу про підтвердження інвалідності: чи «злетить» ставка 8,41 через копію витягу
Під час податкової перевірки контролери зазначили, що щодо осіб з інвалідністю, кому інвалідність встановили з 01.01.2025, ми повинні зберігати оригінал Витягу. Як же може бути оригінал, якщо він тільки у працівника, а у нас копія? Чим це регламентовано?

Без військово-облікового документа вступників не зараховують до ВНЗ: роз’яснення МОН
МОН наголосило, що вступники призовного віку можуть бути зараховані до закладів освіти лише за наявності чинного військово-облікового документа. В іншому разі заклади освіти нестимуть відповідальність за порушення правил військового обліку

Працівник не пішов у відпустку за графіком: як діяти далі
Щороку затверджуємо графік відпусток і щороку у вересні кадровик не знає, що робити, адже частина працівників не відгуляла відпустку за графіком. На жаль, змінити нічого не можна, бо працівники теж не винні, оскільки на час відпустки виникала термінова робота. Що робити далі?

Перше працевлаштування: де вказати вимогу про оформлення трудової книжки
Перший прийом на роботу не обов’язково означає автоматичне оформлення трудової книжки. Законодавство передбачає, що трудова книжка заводиться лише на вимогу працівника. Де має бути зазначена така вимога – розповіли у ФПУ

На підприємстві лише директор: як оформити відмову в оплаті лікарняного
Відкрито лікарняний на директора (на ТОВ тільки директор (він і єдиний засновник), інших працівників немає). Директор видав наказ про відмову у виплаті лікарняного, чи повинен він сам собі видавати повідомлення про відмову у виплаті лікарняного?

З 16 вересня діють нові критерії критичності від МОЗ
Наказом МОЗ від 07.08.2025 №1255 у новій редакції затверджено критерії, за якими визначатимуть підприємства, що мають важливе значення для національної економіки у сфері охорони здоров’я. Оновлений перелік включає 16 критеріїв та додаткові умови для окремих категорій

Колективний договір на підприємстві: що варто знати працівникам і роботодавцям у 2025 році
Колективний договір – це ключовий інструмент регулювання трудових відносин, який визначає права, обов’язки та соціальні гарантії для працівників і роботодавців. Він допомагає узгодити інтереси сторін, забезпечує прозорість у питаннях оплати праці, умов роботи та додаткових пільг

Звіряння списків із ТЦК: як правильно зробити витяг і не нарватися на штраф
Як зробити витяг зі списків персонального військового обліку для звіряння з ТЦК? Таке запитання часто викликає плутанину у роботодавців. Адже законодавство містить чіткі вимоги: від назви документа й до відмітки «Згідно з оригіналом». У цій статті розберемо, які саме документи слід надсилати до ТЦК, як правильно оформити витяг, чи потрібні підписи керівника та відповідального за військовий облік, а також які реквізити є обов’язковими. Це допоможе уникнути штрафів і правильно виконати вимоги законодавства

Про відпустку з вихідного. Сертифікат ВО для «бюджетників». Скасування військових квитків. Втрату «критичності» 🙋♀️ Ранковий кадровик від 17.09.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
